Mein Blog wird mittlerweile von zahlreichen Lesern verfolgt, was mich ehrt. Ich freue mich über jede E-Mail und jeden Kommentar. Selbsterklärend versuche ich euch zu antworten und vorhandene Fragen zu klären. Eine interessante Frage erhielt ich vergangene Woche, die ich euch nicht vorenthalten will: Haben Jahreszeitenwechsel Auswirkungen auf Unternehmen? Anfangs habe ich ähnlich erstaunt geschaut, wie ihr jetzt eventuell. Anschliessend habe ich mich mit dem Thema auseinandergesetzt und berichte demzufolge in meinem heutigen Beitrag.
Frühling, Sommer, Herbst und Winter – Unterschiede für Unternehmen
Ohne Zweifel haben die verschiedenen Jahreszeiten Auswirkungen auf Unternehmen. Das ist eventuell nicht in jeder Branche gegeben, trotz allem betrifft es viele Firmen. Nachfolgend ein paar gute Beispiele für euch:
Ein Bekleidungsunternehmen richtet seine Artikel nach den Jahreszeiten. Im Sommer gibt es T-Shirts, kurze Hosen und Kleider, während der Winter mit dicken Jacken, Pullovern und Schals wartet. Das gleiche gilt für spezielle Lebensmittel. Selbsterklärend werden Obst- und Gemüsesorten heutzutage Grossteils importiert. Trotz allem sind Spargel oder Erdbeeren nicht überall das ganze Jahr erhältlich und demzufolge ausschliesslich Saisonal zu kaufen. Ein weiteres Beispiel für Jahreszeitenwechsel und Auswirkungen auf Unternehmen ist die Touristenbranche. Reiseveranstalter, Hotels oder Ausflugsanbieter erleben in der Hauptsaison (Sommer- und Winterferien) einen grossen Ansturm buchungswilliger Kunden. Im Gegenteil: Zur Nebensaison (keine Ferienzeit) wollen eher wenige Menschen in den Urlaub fahren.
Genauso gibt es Branchen, in denen der Jahreszeitenwechsel sich nicht bemerkbar macht. Banken, Versicherungen oder Immobilien merken demzufolge selten eine Veränderung von Winter auf Frühling. Es entstehen nicht mehr oder weniger Kaufverträgen beziehungsweise es gibt keinen Unterschied an interessierter Kundschaft.
Folgen des Jahreszeitenwechsels für Unternehmen
Ein Blick auf die oben genannten Beispiele zeigt, dass sich ausser in der Touristenbranche keine grossen Folgen für Unternehmen aus dem Wechsel der Jahreszeiten ergeben. Die Menschen kaufen im Sommer genauso Bekleidung wie im Herbst oder Winter. Eine Ausnahme stellen lediglich saisonale Produkte und Dienstleistungen dar. Dazu gehören beispielsweise der Verkauf von Weihnachtsdekorationen oder -Süssigkeiten. Schliesslich wollt ihr im Sommer keine Weihnachtskugeln kaufen oder würzige Lebkuchen im Supermarkt finden, oder? Bei diesen Produkten ist es dementsprechend sinnvoll, sie als Nebenprodukte zu führen und ausschliesslich zum gegebenen Zeitpunkt anzubieten.
Mein Fazit: Bedingte Beeinflussung durch Wechsel von Jahreszeiten
Nachdem ich mich mit dem Thema Auswirkungen durch Jahreszeitenwechsel für Unternehmen ausführlicher beschäftigt habe, bin ich deutlich schlauer. Ich komme trotz allem zu dem Entschluss, dass dies nicht auf jede Branche zutrifft. Es gibt garantiert Unternehmen, die zu einer bestimmten Jahreszeit „das Geschäft ihres Lebens machen“. Und genauso gibt es Firmen, die ganzjährig Erfolge erzielen. Was sagt ihr? Ich freue mich auf eure Meinungen und Erfahrungen zu diesem Thema. Ihr arbeitet eventuell in einer Branche, die mit dem Wechsel der Jahreszeiten zu kämpfen hat. Schreibt mir!
