Hoch die Hände, Wochenende! Freut ihr euch genauso, wenn die Arbeitswoche geschafft ist? Endlich Wochenende: Zeit für Familie und Freunde und keine nervigen Kollegen. Das wohlverdiente Wochenende ist unverzichtbar, trotz allem solltet ihr Spass an der Arbeit haben. Ohne Freude und Motivation im Job wird die Arbeit ein lästiges Übel und macht auf Dauer krank. Ich verrate euch, wie ihr den Zusammenhalt der Mitarbeiter stärken könnt und ein besseres Betriebsklima schafft.
Positive Stimmung am Arbeitsplatz bringt Vorteile
Mitarbeiter, die sich nicht leiden können und ein Chef, der stetig schlechte Laune hat, nehmen oftmals den Spass an der Arbeit. Ihr könnt euren Job noch so sehr lieben, wenn im Büro ein schlechtes Betriebsklima herrscht, macht die schönste Tätigkeit keine Freude.
Jeder Arbeitgeber sollte wissen, dass eine positive Stimmung am Arbeitsplatz die Motivation der Arbeitnehmer steigen lässt. Ein Zusammenhalt der Mitarbeiter sorgt für mehr Kreativität und Leistung im Job. Wenn ihr euch auf der Arbeit wohlfühlt und mit euren Kollegen lachen könnt, sehnt ihr euch nicht schon am Montag nach dem Wochenende.
Ein gutes Betriebsklima bringt weitere Vorteile mit sich wie beispielsweise die Identifikation mit dem Unternehmen. Wenn ihr gerne zur Arbeit geht, verfolgt ihr die Werte und Ziele eures Arbeitgebers. Macht euch die Arbeit Spass, werdet ihr euch nicht nach einem neuen Job umschauen und bleibt dem Unternehmen treu.
3 wertvolle Tipps für ein besseres Arbeitsklima
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern und somit ein besseres Arbeitsklima zu schaffen ist nicht schwer. Ihr solltet folgende drei Punkte beachten und umsetzen:
1. Kommunikation
Wer nicht spricht, dem kann nicht geholfen werden! Eine ehrliche und respektvolle Kommunikation untereinander ist das A und O für ein gutes Betriebsklima.
2. Respekt
Der Ton spielt die Musik! Eure schlechte Laune solltet ihr nicht an euren Arbeitskollegen auslassen. Zusätzlich ist es wichtig, andere Meinungen und Kritiken zu respektieren.
3. Hilfeleistung
Ihr seid mit euren Aufgaben in Verzug oder die Kollegen hängen mit ihrer Arbeit hinterher? Nehmt und bietet Hilfe an – als Team seid ihr stärker!
