Bei der Gründung eines Unternehmens gibt es viel zu beachten. Schon die Erstellung eines Businessplans stellt viele Gründer vor eine grosse Herausforderung. Neben der Einrichtung der Räumlichkeiten mit geeigneten Büromöbeln vom Ofrex.ch ist die Einstellung von qualifiziertem Personal ein wichtiger Schritt für Startups. Rechtliche Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter – erfahrt hier, worauf ihr als Existenzgründer auf jeden Fall achten solltet.

Warum gibt es rechtliche Arbeitsbedingungen?

Wer als Arbeitgeber in seinem Unternehmen Personal einstellt, muss sich rechtlich absichern. Genauso müssen die Mitarbeiter eines Betriebes ausreichend geschützt werden. Denn sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben Pflichten und Rechte zu erfüllen, die vor der Zusammenarbeit schriftlich für beide Seiten festgehalten werden sollten. Artikel jetzt lesen