Konflikte im Büro lösen: So geht’s!

Jan 2, 2023 Mitarbeiter

Verschiedene Meinungen am Arbeitsplatz können schnell zu einem Streit führen. Umso mehr unterschiedliche Menschen zusammenkommen, desto mehr verschiedene Meinungen gibt es. Konflikte im Büro lösen – erfahre in diesem Beitrag, wie du richtig mit Streitereien im Büro umgehst.

Streit im Büro macht krank

Wir verbringen die meiste Zeit des Tages auf der Arbeit. Wenn ein schlechtes Arbeitsklima im Büro herrscht und die Mitarbeitenden stetig aufgrund anderer Meinungen aneinandergeraten, kann das auf Dauer krank machen. Konflikte im Büro lösen ist gar nicht so leicht. Doch was kannst du tun, damit das Arbeitsklima unter den Kollegen besser wird?

Konflikte im Büro lösen – die besten Tipps

Es braucht nur fünf Schritte, damit du Konflikte im Büro lösen kannst und sich die Stimmung unter den Mitarbeitenden wieder verbessert.

1. Schritt: Tief durchatmen
Egal ob du in der Streiterei steckst oder ob du einen Konflikt als Aussenstehender lösen willst: Atme tief durch, bevor du ein Wort sagst oder dich einmischt. Ansonsten droht die Gefahr, dass der Streit eskaliert.

2. Schritt: Finde den Grund
Die meisten Streitereien im Büro beginnen wegen Meinungsverschiedenheiten. Selbsterklärend darf jeder seine eigene Meinung vertreten, doch oftmals gibt es ebenso andere Gründe, warum es zu einem Streit unter Kollegen kommt.

3. Schritt: Sachlich bleiben
Wer schreit, hat unrecht. Willst du einen Konflikt im Büro lösen, musst du sachlich bleiben. Beleidigungen oder lautes Schreien führen nicht dazu bei, dass die Stimmung besser wird. Im Gegenteil: Dadurch provozierst du dein Gegenüber.

4. Schritt: Zuhören und Nachfragen
Trotz Meinungsverschiedenheit oder Streiterei ist es wichtig, dass du deinen Streitpartner zuhörst und ausreden lässt. Des Weiteren ist es sinnvoll nachzufragen, sofern du eine Sache nicht verstehst. So beugst du Konflikten vor!

5. Schritt: Gemeinsame Lösung finden
Konflikte im Büro lassen sich am ehesten lösen, wenn beide Parteien gemeinsam nach einer Lösung für das Problem oder den Streitgrund suchen. Oftmals lassen sich so Meinungsverschiedenheiten am schnellsten aus dem Weg räumen.

Fazit: In fünf Schritten Konflikte im Büro lösen

Kein Mensch ist perfekt und jeder teilt andere Ansichten. Es kommt oftmals zu Meinungsverschiedenheiten oder Streitereien am Arbeitsplatz. In nur fünf Schritten kannst du einen Konflikt im Büro lösen und wieder für ein gutes Arbeitsklima sorgen.

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