Autor: Jannine

Firmengründung in der Schweiz

Eine Firmengründung ist kein Hexenwerk – nie war dies so einfach wie heute. Doch sind Sie ein geborener Gründer? Was kommt nach dem Angestelltenverhältnis an Änderungen auf Sie zu?

Wie gehen Sie mit dieser Planungsunsicherheit um? Schätzen Sie sich als kreativ genug ein, solche Lücken gut zu überbrücken? Oder lassen Sie sich durch den finanziellen Druck schnell entmutigen?

Sie werden (Ihr) Chef!

Auch fällt weg, dass Ihnen Ihr Vorgesetzter die Arbeit in den Portionen vorgesetzt hat, die Sie überblicken und bearbeiten konnten. Ihnen wurde also nicht nur vorgeschrieben was, sondern auch wie und wann Sie etwas zu tun hatten. Nun müssen (und dürfen) Sie selbst Ihr Vorgesetzter sein. Lieben Sie diese Freiheit oder fühlen Sie sich dadurch eher verunsichert? Artikel jetzt lesen

Ist meine Geschäftsidee tragfähig?

Bevor Sie eine Einzelfirma oder eine GmbH gründen, sollten Sie unbedingt prüfen, ob Ihre Geschäftsidee wirklich tragfähig ist. Das hängt einerseits davon ab, wie viele Mitarbeiter Sie beschäftigen wollen oder müssen, um eine genügend hohe Produktionsleistung aufzubauen.

Daneben muss berücksichtigt werden, wie hoch die Nachfrage an Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung grundsätzlich gegeben ist. Davon ziehen Sie dann noch Summe x ab, für den Absatz Ihres Produktes / Ihrer Dienstleistung, der bereits von anderen Unternehmen erfüllt wird. Artikel jetzt lesen

Ein gute Berater für eine Unternehmensgründung

Wo finde ich eine gute Beratung, wenn ich in der Schweiz eine GmbH gründen möchte? Was alles bedacht werden muss und wie man einen Businessplan für eine GmbH-Gründung gestalten kann, sollte am besten mit sehr guten Beratern besprechen. Bei gibt es für die unterschiedlichen Fragestellungen und Fachgebiete Beraterteams mit langjähriger Erfahrung.

Startups.ch bietet persönliche Beratung rund um die Gründung an 20 unterschiedlichen Standorten schweizweit an. Daneben können Sie über die Website auch Kurse zu allen relevanten Gründungsthemen an. Artikel jetzt lesen

Wie Sie ein gutes Arbeitsklima fördern

Bei einer Unternehmensgründung geht es nicht allein um das Erstellen von Zahlenplänen und abschliessen von Verträgen. Haben Sie sich schon mit Ihrer Unternehmensphilosophie beschäftigt? Wie wollen Sie, dass sich Ihre Kunden und nicht zuletzt auch Ihre Mitarbeiter fühlen?

In den meisten Unternehmen, die vor wenigen Jahren gegründet wurden, herrscht eine flache Hierarchiestruktur. Der Chef sitzt nicht mehr hoch oben – quasi wie auf einem Thron – und regiert seine Leute. Vielmehr sind die Verantwortlichkeitsbereiche auf viele zuverlässig agierende Mitarbeiter verteilt, die jeweils ihren Bereich leiten. Eine Last, die auf mehrere Schultern verteilt wird, ist für jeden leichter. Artikel jetzt lesen

Schätzen Sie die Ideen Ihrer Mitarbeiter?

Wenn Sie in der Schweiz eine AG oder eine GmbH mit vielen Mitarbeitern gründen, sollten Sie sich auf jeden Fall einmal mit dem „neuen Unternehmertum“ befassen. Gerade in der Schweiz legen Unternehmer heutzutage auf ein offenes Unternehmensklima mit flachen Hierarchien wert.

Ein lockeres Miteinander zwischen den Unternehmensleitern und den Mitarbeitern ist gefragt. Die Mitarbeiter dürfen gerne sowohl strukturell als auch auf die Produktion bezogen, ihre Ideen mit einfliessen lassen. Querdenkende Menschen – also Menschen, die Thesen und Themen aus verschiedenen fachfremden Wissensgebieten einbringen, haben heute gute Chancen, Gehör zu finden. Artikel jetzt lesen

Die Aktiengesellschaft in der Schweiz

Die Firmengründung einer AG ist in der Schweiz die meistverbreitete Rechtsform, angefangen von der so genannten EinmannAG, bis hin zur Gesellschaft mit Börsengang. In der Schweiz gibt es mehr als 186.000 Aktiengesellschaften.

Um eine AG Schweiz (im Gegensatz zu einer Deutschen AG) gründen zu können, bedarf es eines Aktienkapitals von mindestens 100.000 CHF, welches mit mindestens 20% zu liberieren ist (min. 50.000 CHF). Die Gründung einer AG kann in der Schweiz bar oder mit einer Sacheinlage erfolgen. Die Sacheinlage muss seit 2008 von einem Wirtschaftsprüfer zusätzlich attestiert werden. An einer AG können viele Aktionäre beteiligt werden, die absolute Anonymität geniessen. Artikel jetzt lesen

Was muss in einem Arbeitsvertrag stehen

Als Gründer sollten Sie sich rechtzeitig mit allerlei Verträgen auseinandersetzen – was wird in welchem Vertrag geregelt? Welche Punkte und Themen müssen zum Beispiel in einem Arbeitsvertrag geregelt werden?

Wenn Sie planen Mitarbeiter einzustellen, müssen Sie sich um Vorgaben zu Mindestlöhnen, gesetzlich vorgeschriebene Arbeitsbedingungen und vieles mehr kümmern. Je nach Tätigkeit müssen gegebenenfalls auch zusätzliche Verträge oder Vereinbarungen mit den Mitarbeitern abgeschlossen werden zum Beispiel Schweigeverpflichtungen. Artikel jetzt lesen

Gründung eines Einzelunternehmens in der Schweiz

Während Sie Ihren Businessplan für Ihr Start up in der Schweiz gestalten, werden Sie sich unter anderem auch mit folgenden Fragen auseinander setzen:

  • Für welche Zielgruppe eignet sich mein Produkt / meine Dienstleistung insbesondere?
  • Wie gross ist der gesamte Markt für mein Produkt? Welchen Anteil des gesamten Marktes kann ich akquirieren? Wie viele Kunden werden wohl mein Produkt kaufen?
  • Mit welchen anderen Unternehmen stehe ich im Wettbewerb? Was zeichnet mein Produkt mit einem Alleinstellungsmerkmal aus? Welche Gründe hat ein Kunde, sich für mein Produkt zu entscheiden, eher als für das eines Mitbewerbers?
  • Kann ich mein Produkt mit einem Patent oder einer Marke schützen lassen? Welche Unterschiede zu den ähnlichen Produkten anderer Unternehmen weist mein Produkt auf?
  • Ist mein Produkt eher dem Luxus-Segment zuzuordnen oder ist es ein alltäglich zu verbrauchendes Produkt? Was bedeutet dies für meinen Absatz – werde ich weniger Produkte verkaufen müssen, weil ich am einzelnen Umsatz gut verdiene? Zu welchem Verkaufspreis kann ich mein Produkt anbieten? Habe ich die technischen und personellen Voraussetzungen, um die Nachfrage bedienen zu können oder um genügend produzieren zu können, um Gewinne einzufahren? Wie hoch ist meine Gewinnmarge, wenn ich alle Produktionskosten dem Verkaufspreis entgegenstelle?
  • Bin ich mit meinem Produkt / meiner Dienstleistung innovativ oder droht ein anderes Unternehmen schneller auf den Markt treten zu können?

Zu all diesen Fragen müssen Sie im Vorfeld einer Firmengründung Antworten finden – je genauer Sie Fakten und mögliche, realistische Zahlen recherchieren, desto sicherer können Sie bei potenziellen Geldgebern und später bei der Gründung auftreten.

Viele Recherchen können Sie im Internet tätigen, für andere benötigen Sie eine sehr gute Beobachtungsgabe. Stellen Sie sich ruhig einmal in einen Laden und beobachten Sie, was die Kunden kaufen. Zählen Sie unauffällig über einen bestimmten Zeitraum mit, wie oft ein bestimmtes Produkt gekauft wird. Solche Beobachtungen können Ihnen Hinweise geben, die für Sie als Gründer wertvoll sind. Artikel jetzt lesen

Sind Sie eine Gründerpersönlichkeit?

Nicht jeder, der eine Firma gründen möchte, ist auch in der Lage sein Ziel zu erreichen. Eine noch so kreative Geschäftsidee alleine genügt nicht, um ein Startup daraus zu machen. Wie sieht es bei Ihnen aus – sind Sie eine Gründerpersönlichkeit?

Neben einer guten Geschäftsidee und fachlichen Voraussetzungen benötigt eine Firma jemanden, der das Unternehmen zum Erfolg führt. Dazu sind besondere persönliche Voraussetzungen vonnöten, die ein Gründer mitbringen sollte.

Die wichtigsten persönlichen Voraussetzungen sind: Artikel jetzt lesen

Wie finde ich eine gute Geschäftsidee?

Wer sich heutzutage selbstständig machen möchte, benötigt am besten eine einzigartige Geschäftsidee. Denn für die meisten gängigen Produkte gibt es schon Firmen, die diese Nische füllen – häufig sogar in einem harten Wettbewerb mit anderen Unternehmen. Diesem harten Kampf muss man sich als Jungunternehmer nicht unbedingt aussetzen.

Doch gibt es nicht bereits Alles auf dieser Welt? Sicher nicht! Doch Sie müssen das Rad nicht unbedingt neu erfinden, um mit einem Startup einen guten Erfolg zu haben. Eigentlich gibt es gar keine wirklich neue Erfindung mehr – heutzutage ist eine Erfindung meist lediglich die Kombination zwei oder mehrerer bereits bestehender Komponenten. Artikel jetzt lesen