Kategorie: Selbstständigkeit

Verträge zur Firmengründung

Im Folgenden finden Sie eine kurze Darstellung der wichtigsten Verträge, die im Rahmen Ihrer Gründung einer Einzelfirma, einer AG oder einer GmbH infrage kommen können. Verträge allgemein dienen zum Regeln des Verhaltens zweier oder mehrerer Parteien, um spätere Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Sie klären auch die Rechte und Pflichten beider Parteien für den Normalfall und für Sondersituationen.

Im Rahmen einer Unternehmensgründung kommen folgende Vertragsarten in Betracht:

  • Arbeitsvertrag
  • Aktionärsbindungsvertrag
  • Gesellschaftervertrag
  • AGB, die allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Geheimhaltungserklärung

Des Weiteren kommen Abschlüsse von Kaufverträgen, Mietverträgen, Leasingverträgen, Versicherungsverträgen und vieles mehr auf Sie zu. Für all diese Vertragsabschlüsse benötigen Sie fundierte Informationen. Artikel jetzt lesen

Werden Sie Ihr eigener Chef

Dieser Titel ist hier wörtlich gemeint – denn nur Sie selbst sind der Chef, wenn Sie sich selbstständig machen. Viele Existenzgründer sind froh, in Ihrer Selbstständigkeit keinen Chef mehr zu haben, der Ihnen sagt, was sie zu tun und zu lassen haben. Mit dem Startup winkt die grosse Freiheit. Doch wer sich mit dieser Einstellung selbstständig macht, kann sich leicht täuschen.

Zwar haben Sie nach einer Gründung die freie Wahl, wann Sie Ihre Pausen nehmen oder wann Sie Urlaub machen und mehr. Gleichzeitig müssen Sie aber ab sofort nun selbst die Disziplin ausüben, für die früher Ihr Chef mit gesorgt hat. Sie müssen buchstäblich „ihr eigener Chef“ werden. Gerade in der Anfangszeit, zum Beispiel während Sie an Ihrem Businessplan schreiben, ist es nicht ganz einfach, täglich wirklich „am Ball“ zu bleiben. Artikel jetzt lesen

Wie gründe ich eine Firma in der Schweiz?

Das Erste, das Sie machen sollten, wenn Sie ein Unternehmen gründen wollen, ist sich zu informieren. Solange Sie nicht alle Informationen und Voraussetzungen einer Unternehmensgründung beisammen haben kann es ein steiniger Weg werden. Die einfachste Variante ist danach zu googeln. Allerdings sollten Sie aufpassen, dass Sie die Schweizer Voraussetzungen zur Gründung eines Unternehmens lesen und nicht die Deutschen oder die Österreichischen. Deshalb ist empfehlenswert, ihre Suchanfrage mit der Endung „Schweiz“ einzugeben. Also zum Beispiel „Unternehmen gründen Schweiz“. Artikel jetzt lesen

Zeitmanagement – arbeiten Sie selbst und ständig?

Wie sieht es mit Ihrem Zeitmanagement aus? Können Sie es sich leisten, keinen Feierabend zu machen? Wer eine Einzelfirma gründet, hört häufig den Begriff von „selbst und ständig“. Doch das muss keinesfalls so sein!

Auch wenn es natürlich viel zu erledigen gibt, wer sich Prioritäten setzt und regelmässig seine To-do-List abarbeitet, braucht nicht auf Pausen und Freizeit zu verzichten. Klar ist es nicht so, dass man wie in einem Angestelltenverhältnis weiss, um 16:00 Uhr habe ich Feierabend. Dafür hat der Gründer die Chance, sich seine Arbeitszeit um seine persönlichen Aktivitäten herum gestalten zu können. Die Kinder müssen regelmässig von der Schule abgeholt werden? Kein Problem – denn ich mache gerade dann meine Mittagspause. Artikel jetzt lesen

Firmengründung Schweiz – Was muss ich beachten?

Bei einer Gründung in der Schweiz gibt es vielerlei Fragestellungen, auf die Sie eine Antwort finden müssen. Welche Geschäftsidee bringt mir Erfolg? Welche Rechtsform ist für meine Bedürfnisse die beste? Wie versichere ich mich richtig?

Vor allem gehört eine sehr gute Vorbereitung in jedem Falle vor den Gründungsprozess als Solches. Es sind rechtliche Fragen abzuklären, versicherungstechnische Lösungen zu finden und natürlich auch eine gute betriebswirtschaftliche Prüfung des Startups vornehmen zu lassen. Artikel jetzt lesen

GmbH gründen in der Schweiz

Die Gründung einer GmbH hat in der Schweiz einige Vorteile aber auch einige Nachteile gegenüber der AG, der Kollektivgesellschaft oder einer Einzelfirma. Die wichtigsten Vor- und Nachteile im Vergleich zu anderen gängigen Rechtsformen in der Schweiz finden Sie gut dargestellt auf der Website startups.ch. Was Sie für die Gründung einer GmbH in der Schweiz wissen sollten, hier in einer Zusammenfassung für Sie.

GmbH-Gründung nicht so teuer, wie bei einer AG

Für die Gründung der GmbH müssen Sie je nach Anbieter ungefähr mit 1.750 – 4.500 CHF rechnen, hinzu kommen die Kosten für den Handelsregistereintrag. Eine GmbH benötigt in der Schweiz eine voll einbezahlte Kapitaleinlage von mindestens 20.000 CHF welche zunächst während der Gründung auf ein Sperrkonto einbezahlt werden. Artikel jetzt lesen

Sind Sie eine Gründerpersönlichkeit?

Wer sich selbstständig machen möchte, benötigt einige Führungsqualitäten, damit sein Startup gelingen kann. Neben der Kreativität, welche die gute Geschäftsidee hervorbrachte, sind einiges mehr an Eigenschaften und Fähigkeiten (Softskills) vonnöten, die einen Gründer ausmachen.

Haben Sie notwendige persönliche Eigenschaften und Skills, ein Unternehmen zu führen?

Wenn Sie als Jungunternehmer ein Start up in der Schweiz vorantreiben möchten, sollten Sie sich einige Fragen stellen, um ihre persönlichen Stärken einzuschätzen. In diesem Artikel beziehen sich die Fragen vorwiegend auf die zur Gründung einer Einzelfirma mit keinem oder nur wenigen Mitarbeitern notwendigen Skills. Artikel jetzt lesen

Selbstständigkeit ist mehr als nur eine gute Geschäftsidee

Sie haben eine geniale Geschäftsidee und möchten sich nun damit selbstständig machen? Eine gute Idee! Doch wissen Sie, worauf Sie sich einlassen? Zu einer Selbstständigkeit gehört weit mehr, als lediglich eine geniale Idee. Als eigener Chef sind Sie für weit mehr verantwortlich, als früher in einem Angestelltenverhältnis. Die Hauptpunkte, die ein Gründer vor seinem Startup bedenken sollte, sind hier zusammengefasst.

Als Selbstständiger haben Sie keinen Chef

Darüber werden Sie sich vielleicht freuen – vor allem, wenn Sie als Angestellter im Vorfeld nicht allzu gute Erfahrungen mit Ihren Chefs gemacht haben. Doch selbstständig zu sein, heisst nicht umsonst im Volksmund selbst und ständig. Egal, ob Sie eine Firma gründen, in der nur Sie selbst arbeiten oder ob Sie auch noch Mitarbeiter beschäftigen wollen: Sie müssen mit einem langen Arbeitstag von bis zu 12 Stunden rechnen und sich dafür auch ständig selbst motivieren. Denn es steht eben kein Chef mehr hinter Ihnen, dem Sie Rechenschaft leisten müssen. Artikel jetzt lesen