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Home Office: Vor- und Nachteile für Arbeitgeber

In vielen Ländern gehört das Arbeiten im Home Office schon lange zum Alltag. Die Digitalisierung sowie eine komfortable Büroeinrichtung von Ofrex.ch bieten Arbeitgebern und Arbeitnehmern optimale Gegebenheiten ausserhalb des Büros zu arbeiten. Welche Vor- und Nachteile die Heimarbeit dem Arbeitgeber bringt, verrate ich euch.

Vorteile von Heimarbeit für das Unternehmen

Trotz dem Einsatz von mobilen Geräten, internen Netzwerken und der Digitalisierung sehen viele Arbeitgeber dem Home Office skeptisch entgegen. Warum eigentlich?

Verschiedenen Studien zufolge steigt die Leistung von Arbeitnehmern im heimischen Büro um fast 15 Prozent. Der Erfolg der eigenen Arbeit sorgt zum einen für Zufriedenheit bei den Angestellten und steigert die Motivation. Die Aufgaben im Home Office werden zusätzlich schneller und ordentlicher als im Büro erledigt und die Mitarbeiter, die ihrer Tätigkeit von zuhause aus nachkommen, lassen sich weniger krankschreiben. Des Weiteren können Arbeitgeber bei der Heimarbeit Kosten einsparen, da die freien Arbeitsplätze im Büro an andere Mitarbeiter vergeben werden können. Artikel jetzt lesen

Heimarbeit: Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer

Das Arbeiten im Home Office klingt für viele Arbeitnehmer interessant und bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Im heimischen Büro zu arbeiten kann ebenso ein Nachteil sein, wenn aufgrund fehlender Kinderbetreuung die Ruhe fehlt. Ich verrate euch die guten und schlechten Seiten der Heimarbeit für Arbeitnehmer.

Vorteile für Mitarbeiter im Home Office

Der tägliche Weg zur Arbeit mit Stau und überfüllten und verspäteten Bussen und Bahnen ist für viele Arbeitnehmer purer Stress und verlorene Zeit. Im Home Office entfällt sowohl der zeitfressende Weg zur Arbeit als ebenso der lange Heimweg, sodass der Arbeitstag entspannter und gelassener beginnt. Artikel jetzt lesen

Betriebsklima: Zusammenhalt der Mitarbeiter stärken

Hoch die Hände, Wochenende! Freut ihr euch genauso, wenn die Arbeitswoche geschafft ist? Endlich Wochenende: Zeit für Familie und Freunde und keine nervigen Kollegen. Das wohlverdiente Wochenende ist unverzichtbar, trotz allem solltet ihr Spass an der Arbeit haben. Ohne Freude und Motivation im Job wird die Arbeit ein lästiges Übel und macht auf Dauer krank. Ich verrate euch, wie ihr den Zusammenhalt der Mitarbeiter stärken könnt und ein besseres Betriebsklima schafft.

Positive Stimmung am Arbeitsplatz bringt Vorteile

Mitarbeiter, die sich nicht leiden können und ein Chef, der stetig schlechte Laune hat, nehmen oftmals den Spass an der Arbeit. Ihr könnt euren Job noch so sehr lieben, wenn im Büro ein schlechtes Betriebsklima herrscht, macht die schönste Tätigkeit keine Freude. Artikel jetzt lesen